本次考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式，筆試權(quán)重占40%，面試占60%，由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人擔(dān)任面試評(píng)委。筆試環(huán)節(jié)，競(jìng)聘者們誠(chéng)信作答，嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律；面試環(huán)節(jié)，七位競(jìng)聘者按照姓氏筆畫(huà)順序依次進(jìn)行面試，他們認(rèn)真思考，從容應(yīng)答，結(jié)合自身工作實(shí)際及對(duì)物資設(shè)備崗位的理解與認(rèn)識(shí)闡明了今后工作的目標(biāo)與思路。
此次競(jìng)聘工作從籌備之初就得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持，得到了相關(guān)部門(mén)的通力配合，公司員工積極響應(yīng)、踴躍報(bào)名，展現(xiàn)了二建公司上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)同推進(jìn)的良好工作氛圍。競(jìng)聘工作順利開(kāi)展實(shí)施，達(dá)到了人才激勵(lì)與人才選拔的良好效果。本次競(jìng)聘考試的成績(jī)與入選結(jié)果也將陸續(xù)公布。
