公司首屆職工代表大會已屆滿，按照《中國工會章程》、《安徽省民主管理條例》的規定以及公司工會《關于選舉產生公司第二屆職工大會職工代表的通知》要求，12月中旬開始，公司六個基層工會委員會陸續開展了職工代表換屆選舉工作。
本次選舉工作，公司工會認真抓好“三個注重”。一是注重均衡分配。本次選舉要求職工代表由一線生產管理人員、專業技術人員、領導干部、工會專兼職干部及其他方面的人員組成，女職工代表和青年職工代表應占適當比例。二是注重選舉方式。各基層工會選舉中嚴格程序，公司工會和紀委全程參與監督，采取差額和無記名投票方式，選舉產生職工代表，結果當場進行公布，確保選舉規范。三是注重代表的綜合素質。定好職工代表的基本條件，確保選舉出來的職工代表，密切聯系職工群眾，認真聽取和反映職工群眾的意見和要求，具有較強的責任感和業務能力，能站在企業的大局角度代表職工意見，反映職工心聲，切實維護職工權益。
截止12月27日，公司職工代表換屆選舉工作已圓滿完成，共計選舉出五十三名職工代表。
在選舉職工代表的同時，各基層工會也選舉產生了工會委員及工會主席，進一步完善了基層工會的組織建設。
