近日，安建建材舉辦了為期三天的2017年新員工入職培訓及聯誼會。
開班儀式上，建材公司黨委書記、董事長、總經理張鍵發表了熱情洋溢的講話，代表公司對新員工的加入表示最熱烈的歡迎，向大家介紹了公司的成立和發展過程、戰略發展規劃等，并分享了集團整體上市的喜訊，同時提出了五點期望：一是要盡快完成角色轉變，融入公司，認同安徽建工集團及公司的企業文化；二是要以建材為家，愛崗敬業、樂于奉獻，時刻維護公司榮譽，為公司發展貢獻自己的力量；三是要勤于學習、樂于學習、善于學習，不斷提升自己的業務能力和管理水平；四是要做一個誠信、善良、自信、正直、德才兼備的人；五是要養成良好的工作和生活習慣，擁有健康的體魄，健康、快樂的工作生活。
在3天的集中培訓中，人力資源部精心組織，周密策劃，邀請了公司領導、相關部門負責人和外聘專家授課。本次培訓主要包括合同法律風險防控、營銷知識、企業文化、公司規章制度，混凝土技術、成本管理、建筑鋼材實務等相關專業知識，整個培訓活動內容充實、組織有序，新員工學習認真，取得了很好的培訓效果。
在新員工聯誼會上，2名老員工、6名新員工分別進行交流發言，精彩的文藝表演贏得了陣陣的喝彩聲，傳遞了安建建材新員工朝氣蓬勃、積極向上的青春正能量。
通過此次培訓，使新員工更加深入了解公司的企業文化、規章制度、業務流程，增強了對公司的凝聚力和員工的歸屬感，新員工紛紛表示為共創安建建材美好的明天而奉獻青春和智慧。
