8月31日下午，按照集團黨委統一部署，安徽三建領導班子“講政治、重規矩、作表率”警示教育專題民主生活會召開。集團公司總經理、黨委副書記劉家靜全程指導會議。集團紀委副書記、監察室主任龔志酬，黨委工作部副主任王詩旵參加會議，公司領導班子成員參加會議。公司黨委書記、董事長、總經理左登宏主持會議。
會上，首先通報了年初民主生活會整改任務落實情況和這次專題民主生活會前征求意見情況。黨委副書記黃麗春代表公司黨委班子進行了對照檢查，從嚴肅黨內政治生活、建設黨內政治文化、凈化優化政治生態、落實管黨治黨責任、黨風廉政建設和企業發展實際情況等6個方面深入查找存在的問題，從5個方面深刻剖析了問題產生的思想根源，進一步認清問題實質，不斷將黨的政治優勢、思想優勢、組織優勢、作風優勢、紀律優勢轉化為推進企業改革發展的強大優勢。
左登宏帶頭對照《準則》《條例》規定和要求，緊密結合實際，著重從思想、組織、作風、紀律等方面查找存在的突出問題，帶頭進行了深刻的對照檢查和自我剖析，提出努力方向和整改措施，并誠懇地接受其他成員提出批評意見。班子其他領導逐一對照檢查，認真查擺自身存在的突出問題，深刻剖析問題產生的思想根源，提出努力方向和整改措施。
大家本著對黨忠誠，對企業發展，對職工群眾、對同志高度負責的精神，開展了嚴肅認真的批評和自我批評，提出許多對班子和個人一些很有價值的批評意見，與會同志逐一回應表態虛心接受。會議達到了“團結-批評-團結”的目的，達到了照鏡正容、洗澡除塵、醒腦治病的效果。
在聽取班子和個人的批評和自我批評后，劉家靜對專題民主生活會進行點評。他指出，三建公司黨委召開的專題民主生活會能夠按照集團黨委要求進行，程序內容規范，會前準備充分，堅持問題導向，年初整改任務扎實有效。能夠以典型案例為反面教材，緊密聯系思想、工作、學習和作風實際，堅持把自己擺進去，對照檢查深入、相互批評嚴肅、實事求是、態度誠懇，整改措施全面，達到了“團結—批評—團結”的預期效果，是一次碰撞思想、凝聚共識、增進團結和振奮精神的民主生活會。劉家靜強調，三建黨委要以民主生活會為契機，發揮班子表率作用，持續加強作風建設；要堅定信念，迎難而上，奮力建設一流三建；要結合上半年工作，依法依規、守住底線，保證企業健康發展；要對照企業管控等10個方面違規行為專項治理和工程項目建設管理10大廉潔風險排查及防控，結合企業實際，運用成果，練好內功，筑牢防線，長期堅持，營造良好的企業發展環境。劉家靜希望三建揚長避短，精細管理，發揮優勢、積極面對，進一步提升發展水平，以優異的成績迎接黨的十九大勝利召開。
龔志酬、王詩旵分別對會議進行指導。
左登宏代表公司黨委在表態發言時指出，感謝集團領導和部門對三建民主生活會的召開給予的指導和充分肯定，提出的意見完全結合三建發展實際，我們將認真學習領會，在以后的工作中認真貫徹落實。同時，會運用好專題民主生活會成果，認真研究制定整改任務清單，明確整改措施，切實抓好整改落實。
在集團公司黨委的指導下，公司班子高度重視這次民主生活會，會前對2017年“兩學一做”專題教育整改任務清單完成情況進行督查梳理，研究制定了《安徽三建公司在“講政治、重規矩、作表率”專題警示教育中召開專題民主生活會實施方案》，通過召開群眾座談會、CES發放《征求意見函》、調研等多種渠道，廣泛征求基層黨組織和員工的意見，認真開展談心談話活動，撰寫班子對照檢查材料，班子成員認真準備發言提綱，這些工作為開好民主生活會奠定了堅實基礎。
