7月18日至20日，安徽路港公司舉辦2018年度新員工入職培訓(xùn)，來自安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)、合肥學(xué)院和皖西學(xué)院等院校的全體新入職應(yīng)屆畢業(yè)生參加。
開班儀式上，公司黨委委員、副總經(jīng)理、總工程師張瓊應(yīng)邀出席，與新員工進(jìn)行了面對面的交流。張總代表公司對全體新員工的加入表示歡迎，并向大家簡要介紹了公司的發(fā)展歷程、戰(zhàn)略規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營等情況，同時(shí)向新員工提出四點(diǎn)要求，一是要轉(zhuǎn)變思想，改變習(xí)慣，盡快融入公司，全身心投入到工作中；二是要善于學(xué)習(xí)，尤其要多向身邊有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，快速提高業(yè)務(wù)能力，并積極參加考試取證；三是要艱苦奮斗，勇于克服困難，從小事做起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起；四是要團(tuán)結(jié)同事，共同努力，共同進(jìn)步。
培訓(xùn)期間,公司人力資源部、安全管理部和團(tuán)委組織新員工全方位學(xué)習(xí)了公司的發(fā)展歷程、戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)文化和基本規(guī)章制度，并開展了崗前安全教育、職業(yè)生涯輔導(dǎo)和戶外素質(zhì)拓展培訓(xùn)等。
通過培訓(xùn)，新員工們紛紛表示收獲很大，將在以后的工作崗位上認(rèn)真踐行“誠信為本、敬業(yè)至上”的核心價(jià)值觀，將培訓(xùn)所學(xué)運(yùn)用到工作中去，認(rèn)真鉆研，艱苦奮斗，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的青春力量。
截至發(fā)稿前，新員工們已奔赴各分子公司和基層項(xiàng)目部。下一步，公司將認(rèn)真組織開展導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，積極引導(dǎo)每一位新員工成長成才，為公司改革發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。
