為加強公司管理，營造和諧團結的公司文化氛圍，11月22日，安建建設黨委書記、副總經理邢應梅、黨委委員、總工程師、副總經理程華旭等領導赴涇縣和固鎮，看望公司第三、第四工管部16名項目管理人員，并分別與25名一線員工訪談交流。
公司領導結合自身經歷，以輕松幽默的話語與員工們進行了深入交流，詳細詢問了大家的基本情況、家庭生活、工作感悟，并就員工提出的管理工作中存在的困難，自身素養和專業技能提升、行業發展態勢、公司人才培養等問題進行了耐心細致的解答。
邢書記對項目員工充滿朝氣活力，積極向上的工作生活態度表示肯定，她鼓勵項目全體人員要堅定信念，樹立信心，心往一處想，勁往一處使，踏實奮進做好各自崗位工作，努力打造一支富有戰斗力和凝聚力的高素質項目管理團隊。當了解到項目管理人員多數都是80、90后的年輕人，學習氛圍特別濃厚時，邢書記勉勵大家要保持現有的良好學習氛圍，互相學習促進，不斷提升自己，盡快成長為一專多能的復合型人才，為項目建設和公司發展貢獻更大的力量。
