1月18日下午，安徽建機公司召開2018年度中層干部述職述廉考評會。公司領導班子、機關及所屬單位的中層干部、職工代表共40余人參加了此次會議。本次會議由公司副總經理、總工程師潘友杰主持。
會上，公司各單位部門主要負責人分別從德、能、勤、績、廉五個方面逐一作了現場述職述廉報告，其他中層管理人員作了書面述職述廉。大家認真回顧了自己2018年政治理論學習情況、工作完成情況、廉潔自律情況以及存在的不足，并從中總結經驗，提出2019年工作計劃。與會人員通過聆聽他們的報告，參考他們平時各方面的表現，對參加述職述廉的中層干部們以無記名打分的形式進行了民主測評。
會議最后，公司副總經理胡月勇作出要求:一是要充分認識述職的意義，述職是以面對面的形式回顧過去、總結工作、總結自我，可以強化管理人員的創新意識、責任意識和履職意識。二是要公正、客觀地對被考核對象進行評價，多看工作成效，多作綜合考量。三是述職給我們未來的工作提出了新的要求，大家要發揚求真務實的精神，樹立終身學習的理念，通過不斷學習來提高自己的綜合能力。四是要增強大局意識，提高團隊協作能力，各單位、部門之間應該緊密合作，攜手共進，在新的一年里為安徽建機的發展作出新的貢獻。
