為貫徹落實集團公司一屆六次職代會提出的“聚天下英才而用之”的要求，進一步了解青年骨干的思想動態，引導他們把思想和行動統一到集團決策部署上來，1月29日下午，安徽交航公司組織青年骨干代表近50人齊聚公司9樓會議室，圍繞企業發展及個人成長等話題，展開交流座談。公司黨委副書記、總經理方申柱以及工程管理部、財務資產部等相關部門負責人參加座談。公司團委書記馮銀爐主持座談會。
會議首先由集團職代會代表、公司董事會秘書處主任馮銀爐為青年骨干代表解讀集團黨委副書記、總經理劉家靜在職代會上的報告全文，加深他們對職代會精神的理解和把握。集團職代會代表、公司黨委辦公室（人力資源部）主任王學梅向青年骨干代表傳達了集團黨委書記、董事長趙時運在職代會上的講話精神，重點傳達了趙書記講話中關于堅定信心決心，加強人才建設的論述，激勵青年骨干勇挑重擔，為打造一流安徽建工貢獻力量。
隨后，王學梅同志結合近幾年公司人力資源發展狀況以及座談會前的調查問卷情況，為青年骨干代表分析了公司當前的人力資源結構及青年思想狀態，勉勵大家把學習作為首要任務，認真分析自身優劣勢，持續堅持、邁穩步子、夯實根基、久久為功，努力把理想變為現實。
公司軌道交通4號線TJ03標項目經理徐鑫，蕭楊路、利辛項目經理史冠蘭，廣德路項目總工葉宏結合各自成長過程中的經歷和感悟，向參會青年骨干們分享了自己的成長秘訣并對青年職業發展提出了中肯的建議。
分享結束后，青年骨干代表一一發言，圍繞職業規劃、工程管理、項目考核等方面，以樸實的語言和誠懇的態度，紛紛談了自己的工作體會及遇到的困惑問題，并就公司發展提出了自己的想法和建議。與會相關部門認真聽取了青年員工的意見和建議，并就他們提出的問題一一作出細致解答。
交流結束后，公司黨委副書記、總經理方申柱結合自身工作經歷，從“強意識、善學習、需堅持、嚴自律”四個方面真誠勉勵大家要胸懷大局，對企業充滿信心，珍惜現在的工作平臺，將一時的困難當作是一種機遇，用心投入學習和工作，敢為人先、勇爭一流，盡快提升個人能力，拓展個人發展空間，成長為有理想、有抱負、有作為的青年人才，形成團隊合力，為企業快速發展施展自己的聰明才智。
整場座談會持續了近七個小時，氣氛輕松熱烈，大家各抒己見，暢所欲言，在領導與青年骨干之間搭建了良好的交流平臺。與會青年骨干紛紛表示，集團趙總和劉總的講話提振了信心、鼓舞了士氣，公司領導的答疑解惑幫助自己理清了思路、找準了方向。座談會達到了預期目的，取得了圓滿成功。
