2月20日-22日，安徽水利一屆五次職代會暨2019年工作會議在蚌埠召開。來自公司各條戰線的217名職工代表齊聚一堂，共商改革良策、共謀發展大計。建工控股黨委書記、董事長趙時運出席會議并講話，股份公司董事長王厚良出席會議。
大會深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，全面落實中央經濟工作會和建工控股一屆六次職代會暨2019年工作會議精神，回顧總結2018年工作，分析研判當前形勢，安排部署2019年工作，動員全體干部員工，不忘初心、牢記使命，堅持“穩中求進”工作總基調，創造性地落實好會議確定的各項目標任務，奮力開啟安徽水利高質量發展新征程。
大會聽取并審議通過了《總經理工作報告》、《2018年度業務招待費使用情況報告》、《2018年財務決算及2019年財務預算報告》和《大會決議》，表彰了年度先進，簽訂了2019年黨建、經濟、安全目標責任書，并對職代會提案進行了解答和說明。
建工控股黨委書記、董事長趙時運出席會議并講話
建工控股黨委書記、董事長趙時運指出，2018年，集團整體發展健康平穩，呈現“穩中有進、進中向好”的發展態勢。整體上市后續工作扎實推進，各項指標再創歷史新高，發展質量持續提升，傳統施工地位穩固，投資業務穩健發展，新興業態持續發力，企業負擔加快剝離，科研創新成果卓著，黨的領導、黨的建設全面加強，共建共享美好家園深入人心。
趙時運強調，過去一年，安徽水利領導班子帶領全體干部職工開拓進取、真抓實干，較好地完成了各項目標任務，對集團經濟發展做出了重要貢獻，是集團內部規模最大、效益最好、產業板塊最全、投資項目最多、財務狀況最優、職工人數最多的單位，發揮了“壓艙石”和“主力軍”作用。
趙時運要求，安徽水利站在新的起點上，結合高質量發展的新思路，要堅定信心決心，始終保持昂揚向上的精神狀態，持續激發企業發展動能；要比照集團做法，對全年工作要有聚焦、有重點，下大力氣解決企業發展中的瓶頸問題。同時層層分解任務、層層傳遞責任、層層抓好落實，全力以赴完成年度目標任務；要堅持底線思維，防范政治和意識形態領域風險、經濟發展領域風險、管黨治黨領域風險，堅決打好防范化解重大風險攻堅戰。在戰略上保持定力，在戰術上講求方法，攻堅克難，真抓實干，實現更高質量發展，為打造一流安徽建工做出新的更大貢獻。
股份公司董事長王厚良出席會議
安徽水利黨委書記、董事長張曉林就推動公司實現高質量發展作了講話，指出，一是把握發展機遇，堅定高質量發展的信心和決心；二是深化改革創新，激發高質量發展的動力和活力；三是聚焦固本強基，提升高質量發展的質量和效益；四是加強黨的領導，為高質量發展提供引領和保障。
安徽水利黨委副書記、總經理趙作平作了工作報告，回顧了2018年工作，部署了2019年重點工作：一是融入時代擔重任，堅定信心再出發；二是堅定不移拓市場，全力以赴保增長；三是多措并舉強基礎，規范管理促提高；四是認清市場搶機遇，理性投資防風險；五是發揮頭雁強核心，提升團隊聚合力；六是用活資金提效率，保持流動保安全；七是創新發展破難題，轉型升級立新功；八是嚴管厚愛正導向，激勵干部勇擔當。
大會號召，全體干部職工要以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，以只爭朝夕的精神，改革創新的氣魄，奮發有為的姿態，瞄準方向，迎難而上，狠抓落實，創新作為，全面完成各項目標任務，以優異成績向中華人民共和國成立70周年和安徽水利建企50周年獻禮！
會議還對領導班子及成員進行了述職評議，開展了干部推薦工作，集團公司黨委工作部部長徐文聯到會指導。
