安建地產黨委委員、副總經理宋菊紅主持會議。會議聽取并審議通過了《總經理工作報告》、《財務工作報告》、《業務招待費使用情況報告》、《安徽九華房地產開發有限公司企業年金方案（實施細則）》以及《一屆三次職代會大會決議》。大會表彰了2018年度公司先進集體和先進個人。會上，簽訂了《集體合同》、《2019年黨建、經濟目標責任書》。會議聽取了童宗勝同志代表公司領導班子的述職述廉報告，并對公司領導班子進行了民主評議。
會上，安建地產黨委委員、副總經理王成民作題為《堅定信念 凝聚共識 真抓實干 迎難而上 同心協力推進公司持續平穩健康新發展》的工作報告。報告全面回顧了2018年工作，同時部署了2019年九項工作任務：一是以銷售去化為核心，加快回籠資金；二是以市場開拓為龍頭，積極收儲土地；三是以財務與資金安全運行為核心，防范化解風險；四是以產品設計為重點，實現更高質量發展；五是以規范管理為基礎，持續提升高效治理能力；六是以過程管控為抓手，全面提升管理水平；七是以業務管控為導向，暢通鞏固內部運營管理；八是堅持從嚴管黨治黨，提升黨建科學化水平；九是堅持以人為本，共建共享和諧美好家園。
股份公司副總經理、安建地產黨委書記、董事長童宗勝作了題為《凝聚思想共識 搶抓發展機遇 奮力開創新時代安建地產改革發展新局面》的講話。他充分肯定了2018年安建地產在集團黨委的堅強領導下，公司上下堅持穩中求進的工作總基調，面對房地產市場整體下行壓力和改革發展穩定艱巨任務，戮力同心，砥礪前行，攻堅克難，各項工作取得了新成效，實現了公司持續穩步健康發展。
童宗勝在總經理工作報告的基礎上，對2019年的工作提出了三點意見：一是凝聚發展共識，奮力開創新時代安建地產發展新局面。要做到圍繞“去化”主題，破局去化難點和痛點；圍繞“市場”形勢，搶抓機遇，做大做強主業；圍繞“提升”目標，強化規范運作，筑牢企業發展根基；圍繞“資金”核心，實行有效控制，防范各類財務風險；圍繞“安全”要求，落實安全監管，筑牢安全生產防線；圍繞“人才”保障，強化人才隊伍建設，健全人才培養體系。二是堅持政治統領，不斷提升黨建科學化水平。要做到加強黨的全面領導，著力提升新時代領導力；加強干部隊伍人才建設，著力提升凝聚力和戰斗力；狠抓落實提升行動，著力提升圍繞中心的執行力；狠抓黨風廉政建設，著力提升拒腐防變免疫力。三是融入中心，服務大局，不斷激發群團工作活力。要持續加大企業文化宣傳，增強企業文化凝聚力；履行民主管理，服務改革發展。
大會號召全體職工，緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指引，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，統一思想、凝心聚力、銳意進取、開拓創新，以更加昂揚的斗志、更加飽滿的精神、更加務實的作風，擼起袖子、真抓實干，創造性地落實好會議確定的目標任務，以優異成績迎接新中國成立70周年。
