5月14日下午，安徽建工集團工會邀請省總工會女工部部長夏建華就新頒布的《女職工勞動保護特別規定》作專題講座，集團公司所屬各單位工會主席、女職委主任以及基層分公司工會女職工干部等160多人參加了培訓。講座由集團公司工會女職委主任胡愛紅主持。
夏部長從女職工勞動保護的意義、有關女職工保護的法律法規、女職工勞動保護的主要內容以及如何做好女職工勞動保護等四個方面，用典型事例、詳實的數據資料對新頒布實施的《特別規定》作了詳細解讀，加深了大家對《特別規定》的理解，為宣傳貫徹《特別規定》提供了指導。胡主任在總結本次講座時強調，集團公司各單位工會女職工組織要以《女職工勞動保護特別規定》及本次培訓為契機，認真學習貫徹《特別規定》精神，采取多形式、多渠道，深入學習；要把宣傳貫徹《特別規定》與今年的女職工工作緊密結合起來，積極開展女職工“關愛行動”，特別要關注單親特困女職工，把服務女職工的工作落到實處。
《女職工勞動保護特別規定》2012年4月28日由國務院頒布，共16條，涵蓋了女職工“四期”保護、生育待遇、禁忌勞動范圍、法律責任等相關內容，自5月7日起施行。
