3月15日上午9:00，“大家好！”伴隨著清晰的聲音，安徽三建公司黨委書記、董事長左登宏出現在三建大連公司會議室的大屏幕上。于此同時，三建公司三樓的會議室的大屏上也清晰呈現了大連分公司會場的全貌和聲音。這是三建大連公司黨支部2018年度組織生活會視頻會議的一幕，也是三建黨委力戒形式主義官僚主義的具體行動。
安徽三建大連公司此次組織生活會17名黨員全部到會。會上通報了上一年度組織生活會上征集問題的整改落實情況，以及會前征集意見情況。黨支部從發揮政治引領作用、貫徹落實上級黨組織工作部署等六個方面進行了深刻的對照檢查。班子成員逐一作了深刻的對照檢查。會上還開展了嚴肅認真的批評與自我批評，起到了相互提醒，紅臉出汗的效果。
左登宏在會上宣貫了集團一屆六次職代會有關精神，并就大連公司黨支部2019年的工作提出了要求，一是要提高政治站位，增強“四個意識”、堅定“四個自信”。二是全面宣貫集團、公司兩級職代會精神，要把集團職代會的精神融入到具體生產工作當中去，提高工作效益；三是注重發展質量，加強基礎管理，做好分公司成本核算培訓和管理，提高生產效益；四是要認真學習落實公司有關文件精神，開展好“嚴規矩、強監督、轉作風”集中整治形勢主義官僚主義專項行動；嚴格管控風險，全面梳理大連公司重大風險點，閉合法務遺留問題，做好防范和化解工作，清除分公司發展阻力；五是大膽創新，努力提升大連公司在區域市場的社會影響力，開創大連公司發展新局面。
3月份安徽三建所屬黨支部2018年度組織生活會正在陸續召開。往年公司聯系點領導都將前往外地分公司參加會議，今年公司黨委嚴格落實“嚴強轉”集中整治形式主義官僚主義專項行動的要求，立行立改，領導均通過視頻會議的方式參加外地分公司黨支部組織生活會。視頻會議不僅節約了往返的時間和差旅費用，更樹立了務實、高效的良好氛圍，得到了基層干部群眾的歡迎。
據悉蕪湖分公司13日下午也通過視頻方式召開了年度組織生活會。
