安建海外公司近日開展了2018年度公司國內員工績效考核和駐外機構領導班子考核工作,考核員工94人。
這次考核采取公司國內員工年度考核與駐外機構領導班子年度考核同步進行的方式,主要步驟分為個人述職報告公示、分組述職評議、量化測評形成考核等次、總經理辦公會議審定考核結果、考核結果運用等,其中首次增加了駐外機構領導班子成員與公司機關中層人員互相測評。考核中還進行了駐外機構領導班子后備干部民主推薦工作。
安建海外公司近日開展了2018年度公司國內員工績效考核和駐外機構領導班子考核工作,考核員工94人。
這次考核采取公司國內員工年度考核與駐外機構領導班子年度考核同步進行的方式,主要步驟分為個人述職報告公示、分組述職評議、量化測評形成考核等次、總經理辦公會議審定考核結果、考核結果運用等,其中首次增加了駐外機構領導班子成員與公司機關中層人員互相測評。考核中還進行了駐外機構領導班子后備干部民主推薦工作。