根據《人力資源和社會保障部辦公廳關于開展2019年企業薪酬調查工作的通知》（人社廳函【2019】65號），公司領導高度重視，按照通知要求精心組織、安排專人，以快速高效嚴謹的工作態度，及時準確上報數據，圓滿完成了此次企業薪酬調查工作，榮獲“2019年度企業薪酬調查優質樣本單位”殊榮，這是公司繼去年再次獲得該項殊榮。
薪酬調查是通過一系列標準、規范和專業的方法對市場上各職位進行分類、匯總和統計分析，形成能夠客觀反映市場薪酬現狀的調查報告，為企業薪酬設計方面的決策提供依據和參考。從小處看，薪酬調查有利于加強企業自身的管理，從大處看，可以有效提高行業在市場上的競爭力。因此參與薪酬調查是一件利國利民利已的事情。
此次參與抽取樣本單位達1300多家，按照15%的比例表彰先進，公司再次獲得的優質樣本單位稱號實屬不易。今后，公司將在取得成績榮譽的基礎上，再接再厲，人力資源部繼續加強對薪酬工作的管理，為企業的發展做出應有的貢獻。
