12月12日上午，安徽三建公司黨委召開2019年第17次黨委中心組學習會。公司黨委中心組成員出席學習會，黨委書記、董事長左登宏主持學習會。
學習會前，左登宏對2019年12月11日省國資委黨委李中書記“黨的十九屆四中全會精神電視電話宣講會”精神進行了宣貫。會上，集中安排學習了《中共中央關于堅持和完善中國特色社會主義制度 推進國家治理體系和治理能力現代化若干重大問題的決定》、關于《中共中央關于堅持和完善中國特色社會主義制度 推進國家治理體系和治理能力現代化若干重大問題的決定》的說明等內容，并以視頻形式觀看了中央電視臺焦點訪談特別節目——“發揮制度優勢提升治理效能”。同時，結合近期建工控股黨委下發的《安徽建工集團控股有限公司關于規范干部選拔任用工作專項整治方案》文件精神，黨委中心組成員對《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》、《關于防止干部“帶病提拔”的意見》、《安徽建工集團控股有限公司關于發現培養選拔優秀年輕干部的實施意見》等文件進行了再學習、再領會、再交流、再提升，確保黨要管黨、全面從嚴治黨特別是從嚴管理干部的要求在安徽三建落實到位。
左登宏在總結時指出：一要深刻學習領會十九屆四中全會精神，深刻把握社會主義制度的優勢，樹立高度的制度自信；二要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把學習貫徹全會精神與做好公司各項工作緊密結合起來，把做大、做強、做好國有資本作為己任，不斷提高國有經濟的競爭力、創新力、控制力、影響力、抗風險力；三是要深入學習貫徹新時代黨的組織路線和干部工作方針政策，加強審核把關和日常監督管理工作，以科學規范的領導干部選拔任用制度，為打造高素質干部隊伍，推進企業持續健康發展提供堅強組織保障。
