為積極響應國家關于促進高校畢業生就業工作要求，履行國企社會責任，根據公司2020年高校畢業生招聘計劃以及崗位需求，按照疫情防控要求，一季度以來，公司全程通過線上招聘方式，日前順利完成春季高校畢業生招聘工作。
前期廣泛通過集團、公司的門戶網站、公眾號以及新安人才網、全國企事業單位校招服務平臺、新職業網等媒介，及時發布公司招聘公告，共收取東北大學、集美大學、華僑大學以及省內知名高校畢業生簡歷300余份。按要求對簡歷初篩后，利用騰訊會議軟件進行招聘面試，分批次共組織近200名應聘者開展遠程無接觸視頻面試。由黨工人事部門、用人職能部門及其業務分管領導組成面試評委，紀檢部門全程監督，經過綜合考察評分，擇優提出人選，提交公司黨委會審議，確定錄用65人,其中黨員19人，碩士研究生10人。
本次招聘是公司更名后開展的首次人才招聘工作，人才學歷、結構層次等顯著提升。下步將圍繞公司“十四五”發展戰略規劃，持續創新拓展招聘方式和渠道，加大外引內培力度，為公司“十四五”發展成為省內領先、國內知名的工程總承包商和“百億千人公司”提供強有力的人才支撐。
