2013年8月20日—22日，集團2013年度中級職稱業務理論培訓班在建工技師學院舉行。集團系統申報2013年中級專業技術職稱共計340人參加了培訓。集團公司總經理、黨委副書記劉家靜出席開班儀式并作重要講話，集團公司副總經理王禮義做動員講話，人力資源部主任李鵬飛主持開班儀式。
王總在動員講話中從三個方面說明了舉辦此次培訓的必要性，一是安徽建工實施人才強企、快速發展的需要，是實現集團公司戰略發展目標的重要舉措；二是崗位職責的需要；三是專業技術人員繼續教育的需要。
劉總在開班講話中指出，安徽建工歷來重視專業技術人員的培養，他們在推動企業技術進步、改善項目管理水平、提高工程質量、保障安全生產、實現企業生產目標等方面發揮著重要作用。劉總強調，企業的快速發展要求我們擁有一大批高素質、高技能、高水平的各類專業技術人才。“十二五”期間要建立各類專業技術人才庫，培養和引進高層次領軍人才和工程技術人員；以提升專業技術水平為核心，以推進技術進步和自主創新為抓手，打造素質優良、結構合理、善于推動理論創新和科技創新的專業技術人員隊伍。劉總還要求大家珍惜培訓機會，端正學習態度，明確學習任務，主動學習，刻苦學習，確保有新的提升、大的發展，為安徽建工跨越式發展做出更大的貢獻。
培訓班邀請了集團公司領導申玉恩、安徽建工集團建設工程技術專家庫專家王興明、彭申凱、謝玉立、國內工程公司總經理陳傳文等為學員授課，領導和專家們圍繞項目法律風險控制、經營管理，房建、路橋、水利水電施工技術等方面，深入淺出，旁征博引，為學員進行了精彩講授，目前，安徽建工擁有建筑、路橋、水利三個系列的高級職稱評定資格，業務理論培訓作為年度職稱評審工作的重要環節，集團上下高度重視，精心組織，取得了良好效果。
