長期以來，安徽三建實施“走出去”發展戰略，在全國多省設立了區域分公司，項目更是遍布全國各地，企業規模不斷壯大。隨著企業發展，廣大職工的培訓需求也不斷增強，職工教育培訓的內容和頻次都在增多，傳統的現場培訓方式不利于集中教學，也不利于解決工學矛盾，且職工往返差旅費的支出也增加了企業成本。
如何處理好因空間距離帶來的培訓難題，并減低企業培訓成本，成為企業培訓的重要課題。為此，公司人力資源部在充分調研外部培訓機構和網絡培訓平臺的基礎上進行綜合評估，于2020年4月份利用企業微信搭建了以網絡直播為主要用途的培訓平臺，公司所屬的8個區域分公司、全國140余個在建項目部注冊進入培訓群組，并通過一個多月時間的逐個連線測試，網絡培訓平臺搭建完成并于近期開展了首次線上培訓。
通過此次直播培訓，充分體現了網絡工具和通訊技術帶來的便捷，各地職工在項目部即可在線及時參加公司總部舉辦的培訓學習，視頻和語音實時傳送，并能實現一對一線上溝通交流，而且利用公共網絡工具和現有的辦公設備即可構建直播培訓體系，不需要任何軟硬件的投入。下一步公司人力資源部將進一步利用網絡工具，開發適應新要求的培訓功能，完善直播培訓平臺和培訓機制，讓企業培訓更便捷職工學習更有效。
