7月9日至10日，安徽建機公司在二樓會議室舉辦2020年新員工入職培訓。新入職高校畢業(yè)生參加本次培訓。
培訓內容主要包括員工手冊、職業(yè)規(guī)劃、產品及電氣知識、社保、職稱及資格考試、法制、黨團、安全生產、信息化等方面知識，分別由相關部門負責人及業(yè)務主管進行授課。
公司副總經理胡月勇出席培訓總結會并作講話，他代表公司領導班子對全體新員工的加入表示熱烈歡迎，并簡要回顧了公司的發(fā)展歷程。他指出，目前公司正處在奮力爬坡、扭虧為盈的關鍵時期，每一個新鮮血液的加入都是為公司發(fā)展積蓄一份力量。新員工們在各自崗位上要有所擔當，有所收獲，與企業(yè)同發(fā)展、共進步。
他系統(tǒng)闡述了公司績效理念和“辦事九則”的內涵，并對新員工提出五點期望：一是確立切實可行的目標，在一步步朝著目標邁進的過程中體會奮斗的充實；二是向書本、向前輩、向身邊人學習，學習制度和專業(yè)知識，做到學以致用；三是積極轉變角色，在工作中邊思考邊總結，不斷提高業(yè)務能力；四是腳踏實地、勇于創(chuàng)新、敢闖敢拼；五是快速融入企業(yè)，增強對企業(yè)文化的認同感，常懷一顆感恩之心。
整個培訓為期兩天，得到了公司領導和各相關部門的大力支持，也充分體現了公司對人才培養(yǎng)的高度重視。通過本次培訓，新員工們感受到了建機大家庭的溫暖和被寄予的深切厚望，也進一步堅定了扎實工作、為公司發(fā)展奉獻智慧和才干的信心。
