會上，宣貫了《機關伙食管理委員會管理制度》，與會委員結合安全衛生、菜品、菜量等方面，對如何提升機關食堂服務管理水平提出了13條意見、建議，其中共性建議3條。下一步，公司食堂表示將根據本次征集的意見建議完善相應工作。
彭巍在會上要求，各位委員要充分發揮監督指導作用，切實履行監督管理委員會職責，當好食堂與職工之間的紐帶，及時將廣大職工關于食堂管理工作的意見、建議和合理訴求傳遞給職工食堂，共同為改進和完善食堂管理工作、增強職工幸福感努力。
伙食管理委員會表示將會定期收集廣大職工意見建議，走進操作間、餐廳，關注餐廳及餐具衛生，注重營養搭配，增加飯菜品種，確保廣大員工吃的好，以推動食堂服務水平的提高，辦好職工滿意的食堂。
據悉，公司在職工食堂開業后便成立了職工伙食管理委員會，設立了領導小組，委員來自各部門。委員會的主要職能有：收集、聽取各方意見和建議，定期開展職工滿意度調查，幫助職工食堂提升服務質量；進一步規范職工就餐管理工作；定期排班輪值，檢查職工食堂衛生、食材采購質量、食材保存等情況，并公布檢查結果，代替廣大職工開展監督檢查。
