1月26日，安徽建工集團召開黨的群眾路線教育實踐活動總結大會。集團公司班子成員及退出集團公司班子的老同志，集團公司中層管理人員、黨代會代表、職工代表共217人參加會議。省委第十六督導組副組長程春雷到會指導并講話，省國資委企干處副處長李莉、督導組成員余宏臣出席會議。集團公司黨委副書記、副董事長李長斌主持會議。
集團公司黨委書記、董事長趙時運同志作教育實踐活動總結講話。他回顧2013年7月集團公司黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，在督導組的指導下，在省國資委有關領導的關心下，嚴格落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦解決“四風”問題，強化領導責任，著力真抓實做，堅持創新推進，促進了活動深入開展，呈現了六個特點：抓學習，更加注重領導帶頭，凝聚共識；聽意見，更加注重民主評議，深入調研；查問題，更加注重剖析根源、對照檢查；真批評，更加注重談心交心、增進團結；抓整改，更加注重邊查邊改、立行立改；建規章，更加注重務實管用、銜接配套。活動取得了初步成效，一是進一步增強了領導班子政治定力。二是進一步推進了企業改革改制進程。三是進一步明確了整改重點和時間表。通過“回頭看”，還存在一些差距。如“五個專項行動”中有的還不夠深入，“五個重點制度”中還有缺位現象，個別基層單位有時緊時松現象。趙書記最后強調，要繼續鞏固教育實踐活動成果，不斷把作風建設引向深入，要做到抓整改落實不放松，抓制度建設不放松，抓改革發展不放松，始終保持奮發有為的精神狀態和頑強拼搏的高昂銳氣，再創新業績，共筑建工夢。
程春雷同志代表督導組作重要講話，他完全贊同安徽建工集團黨的群眾路線教育實踐活動的總結報告。他認為建工集團領導班子在以趙時運書記為班長的黨委班子，把教育實踐活動作為推動集團改革、轉型、發展的重大政治機遇，切實加強領導，精心組織實施，集團教育實踐活動進展順利、扎實開展、有序推進，較好地實現了樹立群眾觀點、弘揚優良作風、解決突出問題、保持清廉本色的目標要求，得到了集團廣大黨員干部和職工群眾的普遍贊譽。教育實踐活動有力有序，取得了重要階段性成果，促進了作風建設常態化、長效化。
會上，與會同志對集團公司開展教育實踐活動情況進行民主評議；對集團公司領導班子及班子成員2012、2013年度進行定期考核測評測評，對2012、2013年度選人用人情況，2013年落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況進行民主測評。
