“能不能在公司218系統中開展制度培訓？”，“要加強對長三角城市的相關政策研究，加快推進長三角市場開拓步伐”……座談會上，來自所屬單位和機關的黨員干部、黨代會代表、統戰成員代表、一線員工代表等暢所欲言，大家一致認為在公司黨委的領導下公司“十三五”取得了輝煌成績。緊緊圍繞本次民主生活會主題，參會人員結合項目和崗位，帶著基層廣大職工的意見和心聲，圍繞市場經營、多元業務發展、市場開拓、科技研發與創新、管理提升、稅務籌劃、人才培養和發展、黨的建設、風險管控以及“十四五”發展等方面，對公司領導班子等提出各種的意見建議。座談會發言踴躍，聚焦主題和企業發展，針對性強，充分體現了廣大職工對企業發展的深刻關切和主人翁意識。
認真聽取大家的發言后，左登宏表示，公司取得的成績是全體員工辛勤工作、奮力拼搏的成果。他認為大家站在公司發展的高度，提出了非常寶貴的意見和建議，非常具有啟發性，也體現了廣大職工對企業的發展的信心和高度責任感，為黨委高質量開好此次民主生活會打下了基礎。他表示公司黨委將認真梳理大家的意見建議，積極研究，推動安徽三建“十四五”發展開好頭起好步。
公司機關有關部門負責人參加會議。
