12月30日，安徽建工集團召開 “嚴格黨內生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設”主題民主生活會。集團公司全體班子成員參加會議，機關相關部門列席會議。省委第十六督導組組長王水及十六組全體成員到會指導。省國資委副主任、黨委委員葉傳柏、紀委副書記、監察室主任宋志華、央企合作處處長闞立軍參加會議。
集團公司董事長、黨委書記趙時運代表班子通報了班子的對照檢查材料，認真檢查了領導班子貫徹執行民主集中制,遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律,落實中央八項規定和省委有關規定精神、反對“四風”的情況，深入查擺了履職盡責、攻堅克難等方面存在的主要問題并剖析產生問題原因，提出了整改落實和改進措施。集團公司總經理、黨委副書記劉家靜通報了教育實踐活動整改落實情況、集團公司民主生活會會前準備情況及征求意見情況。集團公司領導班子成員聚焦“兩嚴一深”主題分別作了個人對照檢查，聯系思想和各自分管工作，認真開展批評與自我批評，查找了存在的問題，深刻剖析原因，提出整改方向和措施，針對會上班子成員提出的批評意見逐一進行回應表態發言。
省委第十六督導組組長王水對民主生活會進行了點評。他充分肯定了集團公司民主生活會，認為與會領導敞開心扉、直面問題，班子成員之間開展坦誠善意的批評，對集團公司思想建設、班子建設起到了積極作用。教育實踐活動開展一年多以來，集團公司黨委班子適應市場變化、整改基本落實，達到了預期目的。就本次民主生活會，他談了四點意見：一是領導高度重視、會前準備工作充分；二是體現了整風精神，找準問題關鍵；三是要鞏固會議成果，形成長效機制；四是要做好基層單位民主生活會和組織生活會的督促指導。
省國資委副主任、黨委委員葉傳柏做會議講話。他對建工集團的民主生活會總體評價比較“實”，從會前的準備、班子及成員的對照檢查、相互開展的批評與自我批評及各自回應表態發言都比較扎實。對下一步建工集團的發展，他提出了四點要求：一要圍繞整體上市工作，進一步深化企業改革改制；二要高度關注發展過程中如何解決風險防控問題；三要加強班子建設，提高班子凝聚力和戰斗力；四要結合改革改制契機努力解決歷史遺留問題。
趙時運代表集團公司領導班子表示，將認真落實“嚴格黨內生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設”民主生活會精神和省委、省國資委黨委的工作要求，逐條落實整改，進一步提高思想認識，轉變工作作風，振奮精神，堅定信心，鼓足干勁，加倍努力，為集團公司改革發展做出新的貢獻。
