3月26日下午，安建投資公司召開2020年度中層管理人員述職評議會。公司領導班子成員、所轄各項目公司主要負責人、考核對象及職工代表等50余人參加會議。會議同時對公司中層后備干部人選進行了推薦。
公司總經理、黨委副書記朱忠明在動員講話中指出，開展中層管理人員考核評議，目的是通過考核，全面、科學地評價中層管理人員一年來的工作成果，不斷提高干部職工的政治素養和業務素養。針對此次考核工作，朱忠明要求，一要全面深刻，正確認識考核工作的重要意義。中層管理人員要通過此次述職述廉，更加全面深刻地總結過去一年的成績，深入思考、剖析不足、查找差距，進一步實現自我反省、自我糾偏、自我提高；二要實事求是，全面正確評價中層管理人員。既不能片面夸大成績，也不能故意回避不足，既要把成績講夠，也要在橫向比較中發現不足，認真總結經驗、全面推動下步工作；三要端正態度，正確對待考核評價結果。被考核人員要多從自身找原因，多做理性思考，從主觀上調整工作方法和思路，使此次考核工作成為今后工作的“加油站”，成為繼續前進的動力。
會上，抽取了公司機關及所轄項目公司5名主要負責人進行了現場述職，33名中層管理人員提交了書面述職報告。全體中層干部結合考核內容從德、能、勤、績、廉等方面進行匯報，認真總結2020年工作，對工作中存在的不足進行認真剖析，提出整改措施，同時明確2021年重點工作計劃。述職完成后，與會人員采取無記名方式進行了測評投票。
會議號召，全體人員把這次述職考核作為新的起點，努力奔跑，奮力追夢，以追求卓越、只爭朝夕的精神，以打硬仗、闖難關的堅韌，以敢擔當、善作為的干勁，集中力量謀大事、干大事、成大事，為加快實現千億安徽建工貢獻投資力量，以優異成績向建黨100周年獻禮！
