為落實公司二屆四次職代會精神，鞏固基礎管理年“成果”，開展“提質增效年”活動，培育一批“能干會算，會算能干，溝通能力強，綜合素質高”的項目管理人才，2021年3月8日，公司組織了為期十八天的廣聯達賦能BOB培訓，公司相關領導、各子分公司分管領導及項目核算員等共40余人參加了此次培訓。
本次培訓采取全新模式，以授課+實操+考評的形式展開，并設置分組PK、互動搶答、分組交流，旨在提高員工工作技能，學習積極性及增強團隊凝結力。整期課程重點圍繞著廣聯達工具軟件的使用，并穿插建筑基礎知識及16G平法手算技能，講解過程系統且全面，從軟件基礎操作流程到業務能力提升均有所覆蓋。
課堂中，培訓人員都展現出了了濃厚的學習熱情，全情投入，互動不斷，遇到問題積極探索，各小組組間討論熱烈且高效。晚間自習時間，學員們均認真復習所學的知識點，或眉頭緊鎖，或奮筆疾書，每晚學習至深夜。深刻體現出了安徽一建人“團結、拼搏、求實、創新”的優良企業作風。
培訓尾聲，公司副總經理代鵬飛指出：2021年是公司的提質增效年，此次為期18天的廣聯達培訓是公司堅持全員全周期全過程成本管理，實現成本精細化的重要舉措。各層級應壓實責任，勇于擔當，攻堅克難，咬定目標不放松，為企業的發展貢獻自己的力量。
本次培訓過程周期長且知識點豐富，穿插安排了5次閉卷考試，內容包含筆試、軟件實操及公司成本制度，并將考試成績匯總排名。相關領導及參培人員對本次培訓滿意度較高，學員們的建筑基礎知識及廣聯達軟件實操技能均得到了有力的提升。
