【編者按】一次巡察、一份責任、一段歷練。政治巡察作為巡視的延伸，是黨內監督的重要制度安排，是充分發揮利劍震懾作用、深入推進“兩個責任”落實、打通黨內監督最后一公里的重要手段。為交流巡視巡察中好的做法，分享企業巡察過程中的心得體會，2021年10月起，集團網站“巡視巡察”專欄推出“巡察手記”系列報道，進一步總結巡察寶貴經驗，彰顯巡察干部忠誠干凈擔當的優秀品格。
今天推出第三篇《影響巡察工作的重要因素分析》。本文作者是集團巡察人才庫專家，安建建材黨委委員、紀委書記黃正清。2021年8月20日至10月20日，黃正清同志被集團黨委抽調參加2021年第一輪巡察，作為第二巡察組組長、第二巡察組臨時黨支部書記，全面負責組織對安建總承包黨委開展巡察。
根據組織安排，我被抽調參加集團公司2021年第一輪巡察工作，擔任第二巡察組組長，巡察安建總承包公司黨委。在集團公司黨委、紀委領導的關心和巡察辦的指導下，我與組內同志同心協力順利完成了巡察任務。過程中我個人也深受感染和教育，深深體會到了巡察工作的重要性和必要性。現結合巡察工作實踐，談談個人心得體會。
一是領導重視度與人員素質很重要。領導的重視和支持非常重要，是任何一項工作順利開展的重要保障，黨委“一把手”思想上是否重視，往往對巡察工作的開展起決定性作用。開展本輪巡察充分體現了這一點。再好的工作理念、工作制度和措施都要靠人去執行，巡察工作任務重，政治性、政策性、紀律性都較強，對巡察人員的素質要求高，除了具有較強的業務能力外，還需要較高的政治素質，才能做到對巡察發現的問題做到不偏不袒、不遮不掩、如實反映，較好地完成巡察任務。
二是巡察干部政治站位很重要。巡察是政治巡察而不是業務檢查，與平時的業務檢查有很大的不同。巡察干部要準確把握好巡察工作要求，著力提高政治站位，深入發現和揭露問題，透過現象看本質，要抓住關鍵，堅持實事求是，注意結合企業特點，查找被巡察單位存在的個性問題，再上升到黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨的高度去分析，把共性問題和個性問題都找出來。
三是巡察干部擔當意識很重要。巡察工作堅持問題導向，把發現問題作為巡察工作的生命線。有人說巡察工作是“骨頭中挑刺”，是得罪人的工作。其實不然，巡察工作雖然是找問題，但某種意義上是保護干部，使“問題”早發現、早提醒、早整改，抓早抓小，起到“紅臉、出汗”作用，促使黨員干部少犯錯。“發現不了問題是失職，發現問題不報告是瀆職”。巡察干部要有擔當意識，敢于擔當，要勇于直面矛盾，把發現的問題提出來，不要怕得罪人。
四是巡察干部團結協作很重要。巡察組作為一個團隊，要想圓滿完成集團黨委賦予的重任，必須精誠團結、各展所長。組長要能夠集中大家的智慧，作風民主，用人所長，形成既團結緊張、又嚴肅活潑的工作氛圍；組員要發揮自己獨特的業務技能優勢，熟練運用自己的專長為整個團隊貢獻才干。組內還要開好“民主會議”，每逢重要節點、重大事項，必須開好組務會，各抒已見，民主議事，充分聽取科學合理的意見建議。在這次巡察工作中，我被巡察組的每一位巡友感動，無論是領導，還是不同專業部門的同志，都在用“四鐵”精神以身作則；既謙虛謹慎，又低調謙讓；既齊心協力，又團結協作。參加這次巡察，讓我在各位巡友身上不僅學到了很多做人的道理，還領悟到了怎么做好事的道理，內心深受教育。
五是巡察工作方法很重要。巡察工作時間緊、任務重，要制定詳實可行的實施方案，明確每個階段目標任務的時間點，明確每位組員的具體任務，同時要加強協調配合，形成“分工負責、分工不分家”的良好局面。要提前精研巡察材料，努力做到有的放矢。特別是在進駐被巡察單位前，從被巡察單位提供的各類匯報材料、報表、臺賬和最近三年的工作總結和相關會議記錄等資料里了解各方面需要掌握的情況，發現相關線索問題，帶著這些情況和問題去巡察，更有利于增強巡察工作的針對性和有效性，起到事半功倍的效果。
對今后巡察工作的幾點建議。一是調動干部群眾參與，提升巡察工作效能。要加強與黨員干部的溝通與交流。二是構建協調協作機制，提升成果運用水平。樹立“一盤棋”觀念，加強巡察辦與相關單位和部門的聯系。三是注重有效時間安排，提升巡察工作質量。
