陽春三月花似錦，巾幗風采美如霞。在第112個“三八”國際勞動婦女節來臨之際，集團各級工會組織開展“展巾幗風采·建時代新功”為主題的慶祝活動，向廣大女職工致以節日的問候與關懷，引導廣大女職工愛崗敬業、創先爭優、崇尚生活、追求幸福，使廣大女同胞們度過了一個難忘而有意義的節日。
2月15日，集團工會下發《關于開展2022年國際勞動婦女節慶?；顒拥耐ㄖ肺募?，要求各級工會精心組織，緊扣主題，創新活動形式，把工會對女職工的關愛和服務落到實處，切實增強女職工的凝聚力和向心力。
3月4日，集團工會舉辦女職工跳繩、踢毽子趣味健康活動。控股公司、股份公司工會副主席、股份公司黨委副書記徐文聯為活動致辭，他希望女職工們提高政治站位，立足本職崗位，提高綜合素質，在安徽建工新一階段的高質量發展中勇于擔當奮發作為，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開?；顒蝇F場氣氛熱烈，各單位女職工代表們在運動中鍛煉了身體，放松了身心。經過激烈的比拼，安徽建科孫晶、安建建材楊春鳳、服務中心程海濤、安徽安裝胡欣欣分別獲得跳繩、踢毽子一等獎，路橋集團范益華、安徽三建陳靜等獲得二等獎，安徽路港于曉紅、安徽路橋孫路遙等獲得三等獎。
3月5日-8日，集團工會開展了女職工權益保護線上知識答題活動，內容涵蓋《民法典》《女職工勞動保護特別規定》《婦女權益保障法》等法律法規。本次答題活動共有800多名女職工參與答題活動，最終評選出了100位優勝者。
集團工會“暖心行”女職工慰問活動已開展3年，今年向安徽一建、安徽二建、安徽水利、路橋集團、安徽路橋等9家單位節日期間仍堅守建設一線的女職工送去防護衛生用品，對所屬單位的困難女職工特別是家庭困難、單親母親、患重病女職工進行慰問，表達集團對女職工的關心關愛。
集團各級工會也結合各單位實際，因地制宜開展各具特色的慶祝活動，精心開展了節日送祝福送溫暖活動。
海外事業部組織在肥的18名女職工齊聚一堂，圍繞自身崗位職責和海外業務發展暢所欲言、獻計獻策。股份副總、海外事業部黨總支書記邢應梅參加座談并分享了個人家庭生活和職業生涯中的經歷和感悟。
集團機關組織參觀了合肥世外桃源--小嶺南，開展了“紅色智慧賽道3.8公里主題毅行”感受鄉村振興中的民俗風貌，傳承紅色精神。參觀馬拉松博物館、聆聽健康知識講座、制作中藥香囊，豐富健康的活動內容讓女職工們心情愉悅，不知不覺中拉近了相互間的關系。
安徽三建開展參觀產業化工廠和踏青周邊新農村等活動。廣大女職工看到公司發展成就以及長豐新農村建設成果，倍感振奮，紛紛表示要立足崗位，奮力拼搏。
安徽水利組織各基層工會開展了插花、滑雪、登山、項目觀摩等形式多樣的慶?；顒?，進一步激發了女同胞們愛崗敬業，銳意進取的工作熱情。
安徽路橋組織了插花、滑冰等趣味活動，在充實愉快的主題活動中，女職工們拓展了愛好，增進了友誼，度過了美好的一天。
安徽路橋集團通過開展健康知識講座、外出踏青、冰雪運動等活動，讓女職工們放松身心，用歡笑聲消減工作的疲憊。
安徽安裝通過開展戶外拓展活動，促進各崗位女職工廣泛交流工作、家庭、生活的情況，在春日溫暖的陽光中，四處洋溢著大家燦爛的笑容。
安徽一建、安徽二建、安徽交航將慶祝活動與“紅色教育”相融合，通過組織女職工觀影紅色主題電影，參觀偉人故居和烈士陵園，讓女職工們汲取紅色文化正能量，堅定初心使命，為工作填充了寶貴的精神能量，以別樣的方式度過了節日。
安徽路港、安徽建科、安建總承包紛紛舉辦了專題知識培訓活動，培訓內容聚焦女職工關心的知識，從美容護理、禮儀禮節到身心健康，通過老師的講解，讓女職工們收獲頗豐，在學習中度過一個充實的婦女節。
建材科技、安建和順地產、安建投資、金融事業部等單位也都舉辦了各色各樣的踏青、趣味運動會和DIY手工制作活動，讓女職工們在歡樂的氣氛中度過了一個難忘的婦女節。服務中心和資金共享中心開展結合集團工會線上知識競答活動，開展趣味知識競答，普及女職工權益保護知識。
“展巾幗風采·建時代新功”婦女節慶祝活動的開展，弘揚了勞模精神，展現了女性風采，溫暖了女職工心靈，更引導了廣大女職工煥發勞動熱情、恪守職業道德，將辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動作為自覺行為，努力成為自信自強、光芒四射的新時代建工女性。
