11月11日至16日，建工控股中層暨年輕干部綜合素能提升研修班在浙江大學舉辦。建工控股黨委副書記牛曙東出席開班式并講話，浙江大學管理學院黨委副書記潘健致歡迎辭。
牛曙東在講話中強調，國企黨員干部要始終牢記習近平總書記提出的“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字要求，突出“對黨忠誠”第一要求，把牢理想信念“總開關”，在擁護核心、理論武裝、狠抓落實上走在前；突出“勇于創新”第一動力，勇做改革發展“排頭兵”，在發展戰略對接、管理理念對接、做好本職工作上求創新；突出“治企有方”第一本領，勤當精進管理“拓荒者”，貫徹兩個“一以貫之”，堅持“三個有利于”，落實黨對國有企業的政治領導、思想領導、組織領導三者有機統一；突出“興企有為”第一擔當，爭當勇創一流“急先鋒”，將“有為”體現在一流擔當上、一流精神上和一流業績上；突出“清正廉潔”第一形象，爭做兩袖清風“示范者”。他希望參訓學員以“空杯”與“歸零”的心態，帶著任務學、帶著問題學，切實做到學習有進步、思想有提高、工作有促進。
培訓班圍繞“綜合素能提升”主題，開設了黨史、十九屆四中全會精神解讀、“不忘初心、牢記使命”主題教育、當前宏觀經濟形勢分析、打造高績效團隊與高效執行力、創新促進產業轉型升級、非財務人員財務管理等10門課程，邀請了浙江大學、浙江省委黨校等知名專家學者和教授授課，課程內容突出黨建引領和生產經營管理相融合，既有政策理論分析，又有案例剖析和實務操作，既有課堂講授，又有現場觀摩和教學。六天的培訓中，學員們靜心研習，認真思考，收獲了知識，開闊了視野，啟發了思路，領略了浙江大學“求是創新”的校訓精神。
本次培訓是集團黨校成立后首次舉辦的中層及年輕干部培訓，集團中層管理人員及來自所屬各單位和集團機關的年輕干部共60人參加了學習培訓。
