10月13日,集團黨委委員、股份公司董事長王厚良一行到南方公司調研,并召開座談會。
座談會上,王厚良聽取了南方公司黨支部書記、經理金正偉關于整體運行、人員結構、近三年主要經濟指標完成情況、風險防控、存在問題以及下步工作的工作匯報,對南方公司各項工作的開展給予了肯定,并同與會人員進行了深入交流。
針對南方公司下步發展,王厚良表示,一是要緊跟市場導向,研究對策,整合資源,聚焦發展,深耕區域市場,積極尋求自營項目突破,努力實現南方公司轉型高質量發展;二是要加強合作項目管控,發揮好分公司機關的監督、指導和服務作用,同時通過信息化進行管理,有效防范安全、資金和訴訟等各類風險;三是要實行屬地化管理戰略,省外公司要長期發展,就要實行屬地化管理,扎下根子,打出一片天地;四是在做好生產經營工作的同時,做好疫情防控常態化工作,確保廣大員工身心健康;五是要高度關注人才培養,建立人才儲備機制,樹立感情留人、事業留人、待遇留人的理念。
股份公司副總經理童宗勝,發展規劃部部長余志剛,工程管理部、辦公室等相關負責同志參加。