李讓春同志，男，1980年11月出生，本科學歷，中共黨員，2002年參加工作，持有一級建造師職業資格證書、高級工程師職稱，現任安徽水利開發有限公司南方分公司支委、副經理、工會主席。
自2006年7月加入中國共產黨以來，我時刻以優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，“不忘初心、牢記使命”，工作上以身作則、恪盡職守、愛崗敬業、擔當作為，始終扎根項目一線，參與和主持多個項目的施工生產及管理工作，其中臨淮崗水利樞紐工程被評為“大禹獎” “詹天佑獎” “魯班獎”； 荊山湖退洪閘被評為 “黃山杯”；南水北調藺家壩泵站獲“部級文明工地”；健康花園被評為“市級、集團級、省級建筑安全生產標準化示范小區”，曾多次獲得公司“先進生產工作者”榮譽稱號；工作中，大力弘揚“敬業 誠信 創新 拼搏”的企業精神，踐行“誠信為本 敬業之上”的核心價值觀，充分發揮了共產黨員的先鋒模范和帶頭作用。
一、堅定理想信念，努力樹立黨員形象
黨員形象，從一定意義上說，就是崗位形象。一個黨員在本職崗位中發揮了先鋒模范作用，就為公司員工樹立了良好的榜樣。作為支部委員和副經理，我深刻知道到我的一舉一動都會直接或間接，部分或全部的影響到身邊同志工作的積極性和干事創業的激情，所以在日常生活和工作中，我堅持不斷的學習黨的路線、方針和政策，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，深入學習貫徹黨的十九屆歷次全會精神和習近平總書記“七一”等系列重要講話精神，扎實推進黨史學習教育，努力把學習成果轉化為公司轉型高質量發展的思路、辦法和舉措，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義信念。在平時的工作中，我時刻以黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養，按照黨章的規定履行黨員義務，嚴格遵守黨的紀律，執行黨的決定，珍惜黨的榮譽，以新時代黨員具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質和業務能力，維護黨的團結統一，積極完成組織交辦的各項任務，把每一位優秀黨員作為自己的折射鏡，樹立自我的人格魅力，無論是工作還是生活中都力求率先垂范，發揮共產黨員的先鋒模范作用。在與同事相處時，總是以 “與人為善”的心態對待每一個人，把黨組織的溫暖通過自己傳輸給每位同事;在參加組織活動，特別是“我為群眾辦實事”活動時，自己始終積極主動，不計得失，用自己的愛心讓職工感受黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發光。
二、愛崗敬業勇擔當，努力發揮黨員先鋒模范作用
根據支委班子分工，我緊緊圍繞公司下達的全年指標任務，以南方分公司全年重點工作任務清單為指引，聚焦“市場開發和生產管理”。一是市場開發取得新突破。通過精心謀劃市場布局，貫徹執行“雙輪驅動”經營戰略，牢固樹立了“市場龍頭”、全員經營理念，各區域市場協同融合發力，核心區域市場重點突破的市場開發經營思路；并強化了現場帶動市場動能，實現以干促攬，“二次經營”取得了一定成效，先后中標廣西賀州市世行貸款3個項目，在當地樹立了公司良好的品牌形象；同時深耕細作謀發展，通過與耒陽市政府建立良好的政企關系，成功中標南方分公司近幾年第一個自營項目-耒陽市沿江北路EPC項目，為南方公司轉型發展提供了有力的支撐。二是強化了項目管控。在我的帶領之下，過去一年順利完成7個項目策劃，杜絕了策劃“紙上談兵”現象；在各項目團隊共同努力之下，在建項目進度履約再創新高，累計完成產值60007.27萬元，完成計劃指標60000萬元的100.01%，項目平均率約略達到105.06%，著力解決了“三個重大”之一的重大項目履約問題，并100%完成了6個項目的決算指標；同時樹立了“精打細算”、“過緊日子”的成本管理理念，徹底解決了自2016年以前的老項目目標責任書未簽訂及風險金未繳納問題，制定了2016年以來所有項目目標責任實施方案；在項目結算和資金支付過程嚴格審核把關，切實落實降本增效，確保資金安全，實現了工程管理量質提升的新局面。 三是耒陽城市環線清算回款達到預期，重啟推進順利。2021年9月24日，在公司的指導下，通過不懈努力，終于促成了安徽水利與耒陽市政府簽訂了耒陽城市環線PPP項目《合同終止協議》固化了清算成果，清算總額為24935.12萬元，經核算投資及施工清算利潤遠超預期，分別達到21.19%及26.76%，并已回款8435萬元，基本化解本項目潛在投資風險；目前安徽水利正與耒陽市政府及耒陽城投深入對接項目重啟建設的前期工作，將以安徽水利牽頭，擬與成立的合資公司共同推進本項目實施建設。
三、堅持黨建帶工建，努力打造“家”的溫暖
在開展工會工作過程中，始終堅持“聽黨話、跟黨走”的工作思路，努力打造職工之家。一是緊緊圍繞公司年度目標中心工作任務。組織職工開展“學黨史、保安康、搶工期、爭一流、沖千億”為主要內容的勞動競賽活動，通過努力，天鉑公館項目在本次勞動競賽中，以超競賽產值138.5%的好成績超額完成競賽指標任務。二是以活動為載體，凝心聚力。為增強職工的凝聚力和向心力，精心組織職工開展各種形式的文體活動，同時組織黨員及職工參與總公司舉辦的黨史知識競賽，并獲“二等獎”，參加的“青春向黨 奮斗強企”演講比賽活動中，榮獲“三等獎”的好成績，有效提高了職工的綜合素質，活躍了職工的工作氛圍；三是高度負責的搞好職工各項福利發放及慰問工作。認真組織了兩節“送溫暖”、夏季“送清涼”“ 金秋助學”“困難職工走訪慰問活動，實現南方分公司在建項目“送溫暖”“送清涼”慰問全覆蓋；四是踐行“我為職工辦實事活動”。積極開展在職、在崗職工年度體檢，以及職工意外傷害互助保障，確保職工身心健康安全，讓職工切實感受到公司大家庭的溫暖。
四、加強培訓學習，努力提高自身綜合素質
一是積極參加公司各項培訓學習。2021年4月23日我參加了招標管理培訓，重點培訓學習招標文件范本和實操案例；4月27日-28日參加了項目進度管理、安全管理、安全法律法規、事故案例、標準化建設等工程項目全壽命周期管理培訓；12月22日參加了南方分公司組織的宏觀經濟形式分析及十九屆六中全會精神培訓學習；12月26日參加了黨委理論中心組（擴大）學習視頻會；通過集中培訓學習拓寬了視野、增加了知識面，提升了管理水平和能力；二是積極推動集中學習。利用黨小組例會、黨員大會、聯系點項目檢查等，集中學習貫徹集團及安徽水利兩級職代會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大及歷屆全會精神、《習近平談治國理政》《黨史》等理論知識，切實做到“四學”自覺用政治理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。三是強化自學主動性。利用網絡進行“學習強國”，并學習貫徹公司黨委各項決策部署，加強學習《黨章》《黨紀》《條例》《準則》等理論知識，不間斷的強化自己政治理論，在“學懂、弄通、做實”上下功夫，切實提高自身綜合素質。
五、強化廉潔自律意識，努力履行紀檢監督職責
作為支部紀檢委員，我時刻把共產主義理想信念作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，做到了政治上堅定、思想上清醒、工作上有為，對黨、對組織、對公司無限忠誠，保持著思想上的純潔和先進性，過去一年南方分公司黨風廉政建設和反腐敗工作在上級黨委、紀委以及支部的正確領導下，緊緊圍繞南方分公司重點工作任務，強化廉政建設，聚焦中心突出主責，推進黨風、作風持續好轉，為南方分公司各項工作的健康發展，提供了堅強有力的政治和紀律保障。一是組織召開了黨風廉政建設和反腐敗工作會議。通過會議研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作內容，組織公司關鍵崗位人員簽訂《廉潔從業承諾書》23份，層層傳導壓力。二是加強節前監督檢查。“元旦春節”“五一端午”“中秋國慶”等重要節假日，安排部署節日值班、車輛封存管理、發送廉潔短信，提醒黨員干部嚴格執行廉潔紀律，自覺用各項制度規范行為，同時加強警示教育，組織開展中層管理人員集體廉潔談話，觀看專題片《正風反腐就在身邊》、《零容忍》等警示教育宣傳片。截止目前未發現黨員干部、職工違反作風建設等有關規定的問題。三是強化自我約束，自覺運用黨紀國法和道德準則規范自己言行。在平日注重小節，從一點一滴做起，自覺踐行“兩個維護”，不斷夯實“兩個責任”，反對官僚形式主義、反對鋪張浪費，反對弄虛作假，認認真真抓好基礎管理工作，有效地防止和杜絕了不正之風的發生，做到防微杜漸，警鐘長鳴。
“一切過往，皆為序章，奉獻不言苦，追求無止境”，我深知作為一名新時代的共產黨員，自己所做的這些努力，離優秀共產黨員的標準和要求還遠遠不夠，為此，在今后的生活和工作中，我將進一步加強學習，嚴于律己，廉潔自律，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，時刻牢記黨的教導，恪盡職守、擔當作為，以市場開發為龍頭，聚焦“三條主線，著力解決“三個重大”，貫徹落實“3461”項目管理全面覆蓋，踔厲奮發、篤行不怠，努力拼搏，乘勢而上、順勢而為，只爭朝夕、不負韶華，努力提高自己的思想政治覺悟和業務水平，為成為一名名副其實的優秀共產黨員而不懈奮斗，為安徽水利打造國內知名城鎮建設綜合服務商貢獻自己的力量！
