調(diào)研安徽建科安徽省智能軟件園三期EPC項目
5月26日至6月2日，建工控股黨委委員、紀委書記、監(jiān)察專員王汪苗分別到安徽建科、安徽水利、建設(shè)投資集團、安建投資等單位在合肥、舒城、宣城多個地區(qū)項目開展主題教育調(diào)研并看望慰問一線職工。
在調(diào)研中，王汪苗實地查看了項目建設(shè)進展情況，與項目部年輕干部和業(yè)務(wù)骨干進行交流，圍繞“筑牢工程項目建設(shè)廉潔防線”“加大年輕干部培養(yǎng)使用”等主題與項目團隊開展調(diào)研座談并上廉政微黨課。
調(diào)研安徽水利龍河口引水工程1標段項目
調(diào)研建設(shè)投資集團宣涇高速01標項目
王汪苗在調(diào)研時強調(diào)，工程項目是安徽建工高質(zhì)量發(fā)展的基石，抓好項目建設(shè)，守好廉潔風險，培養(yǎng)好項目隊伍至關(guān)重要。一要堅持黨建引領(lǐng)，持續(xù)打造精品工程。引領(lǐng)干部職工增強政治意識，堅定理想信念，補足精神之鈣，狠抓安全進度質(zhì)量，確保項目按期履約，高質(zhì)量打造精品工程，樹立安徽建工品牌形象，體現(xiàn)國有企業(yè)擔當作為。二要堅持提質(zhì)增效，不斷推進改革創(chuàng)新。要以巡視反饋問題整改為契機，正視短板弱項，帶領(lǐng)項目職工骨干奮勇爭先、改革創(chuàng)新，有效防范化解各類風險隱患，科學降本增效，為項目建設(shè)和企業(yè)發(fā)展貢獻力量。三要堅持實干導向，錘煉鍛造干部隊伍。要加強人才培養(yǎng)，特別是青年人才培養(yǎng)鍛煉，大力樹立面向基層導向，支持和幫助年輕職工深入基層一線、深入艱苦地區(qū)實踐鍛煉，為素質(zhì)好、能力強、作風優(yōu)、干的好的干部提供平臺和機遇。四要堅持廉潔自律，守好廉潔從業(yè)防線。要堅持以案為戒、見賢思齊，算好廉潔賬，自覺做到知敬畏、明紅線、守底線、筑防線，提升廉潔自律意識，同時建立科學的獎懲機制，確保干好事、干成事、不出事。五要堅持組織關(guān)懷，幫助職工成長成才。各級黨組織要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，加大對基層項目一線和艱苦地區(qū)職工關(guān)心幫助，堅持為民辦實事，注重對職工心理疏導、排憂解難，激發(fā)青年干事創(chuàng)業(yè)熱情，切實解決一線職工所思所想所盼。
集團有關(guān)單位和部門參加調(diào)研。
