為幫助新員工更加全面、系統地了解公司的發展歷程和規劃，學習業務技能，適應角色轉換，盡早融入公司大家庭，7月26日至28日，公司組織開展了為期三天的2023年新員工培訓。
公司黨委副書記、總經理陶良敬出席開班儀式并做動員講話，向新員工提出了四點要求：一是做一個愛國愛家、懂得感恩的建材人；二是做一個心懷使命、肩有擔當的建材人；三是做一個腳踏實地、行穩致遠的建材人；四是做一個尊師重道、嚴于律已的建材人。公司黨委副書記、工會主席胡運春主持開班儀式，對新員工寄予了三點期望：一是要主動融入企業、主動融入團隊、主動融入工作；二是要堅持腳踏實地、堅持扎根基層、堅持崇德修身；三是要修煉專業素養、修煉創新能力、修煉陽光心態。
開班儀式后舉行了“師帶徒”簽約及拜師儀式。以“師帶徒”“傳幫帶”方式，讓技能知識與建材精神薪火相傳，助力新員工快速轉變角色成長成才，為公司人才隊伍建設、高質量發展蓄積強大動力。
公司黨委高度重視本次新員工培訓，公司黨委副書記、總經理陶良敬和公司黨委委員、副總經理李鑫親自為新員工授課；培訓內容涵蓋企業文化、商務禮儀、廉潔教育、人事制度、財務制度、混凝土生產、宣傳工作、公文寫作、安全知識等多個方面，同時結合不同崗位需要開展分班教學，安排新員工到蚌埠建材混凝土生產一線進行實地觀摩、交流學習；并于28日下午舉行結業儀式暨第一屆青年歌手大賽，活動豐富、亮點紛呈，充分助力新員工全面了解建工建材，幫助大家盡快轉換新角色、適應新環境、融入新集體、擔當新使命。
星光不問趕路人，時代眷顧奮斗者。新員工是企業的新血液，是企業發展的新力量。愿新員工們懷抱崇高理想，充滿奮斗精神，勇擔“千億建材”的發展責任，積極踐行公司黨委全面深化改革工作思路，在推動建工建材高質量發展征程上奮勇爭先，不負青春、不負人生！
