為全面提升員工的綜合素質和專業技能，打造學習型組織，六安建投于10月8日至11月30日組織開展了為期近兩個月的綜合知識技能培訓，本次培訓覆蓋機關各部門全體員工。
培訓采取集中授課、觀看視頻和研討交流等形式開展，主要圍繞商務創效、投資項目運作模式、投資政策和非傳統型項目管理等多個板塊進行專題解讀，滿足不同崗位的實際需求。此外，培訓期間還組織參培員工開展線下知識測驗與學習總結，旨在進一步加強員工吸收消化所學內容。
參訓員工普遍反映，經過此次培訓收獲頗豐，不僅充實了專業知識，還開闊了工作思路。尤其是新入職員工表示，對于未來職業生涯有了更清晰的規劃和自信。六安建投始終秉持以人為本、以優扶弱的發展理念，并將以此培訓為契機，致力于構建“全員學習”長效機制，以更加飽滿的姿態，扎實做好各項工作和迎接市場的嚴峻挑戰。
