安徽建機公司高度重視精神文明建設工作，始終堅持“三個文明”同步規劃，同步建設，取得可喜成果。
近年來，安徽建機公司始終把“三個文明建設”同步規劃，同步建設，同步發展作為提升企業競爭力的重中之重，著力加強員工思想教育，提升員工素質，增強企業凝聚力，有效促進了企業精神文明、物質文明和政治文明同步發展。特別是2009年，該公司在遭遇金融危機嚴重沖擊和房建市場持續低迷雙重打壓情況下，一度產品嚴重滯銷，生產經營難以為繼，該公司緊緊圍繞生產經營中心開展工作，堅持以精神文明建設為抓手，以保生存、保穩定為著眼點，深入學習實踐科學發展觀，推動企業平穩過渡。一方面積極引導廣大員工堅定信心，共克時艱，開源節流，抱團取暖，一方面積極順應市場變化，發揮企業自身優勢，調動全體員工千方百計承攬金加工業務和特種設備拆裝、維修服務業務，確保了企業生產生存，確保了困難時期職工精神不倒，人心不散。同時，黨政班子緊密配合，抓住時機改革創新，強化管理，強本固基，調整結構，蓄勢待發。一是大力開展“解放思想大討論”，幫助查找影響和制約公司發展的瓶頸，擺問題，定措施，抓落實，通過全員參與，營造凝心聚力謀發展，一心一意搞建設的濃厚氛圍。二是大力開展員工思想教育，員工管理及業務知識培訓，提升員工隊伍素質。三是開拓經營思路，積極進行產品產業結構調整，投資興建鋼結構廠房，開拓鋼結構加工業務。四是大力開展精神文明創建活動，通過創建工作常態化管理，增設企業文化理念、愛護草坪等溫馨提示宣傳牌，保持了企業四季如春的美好環境，提升企業形象。五是組織先進和勞模外出觀光旅游，大力宣傳先進人物及事跡，讓員工學有榜樣，趕有目標。六是抓住下半年大環境好轉之機，發動員工團結拼搏，奮起直追，努力挽回上半年經濟損失，實現年度奮斗目標。
09年，該公司不僅全面完成集團公司下達的年度各項目標任務，還創建安全文明標準化達標車間4個，安全文明標準化示范車間1個；公司二期廠房建設竣工，成功開拓了鋼構桁架橋制作業務，取得了鋼結構2級資質；開拓了特種設備操作技能培訓業務，與省特檢中心聯合成立了安徽省起重機械設備檢測中心，為實現經濟增長方式的轉變開啟了新的征程。不僅如此，該公司還被集團公司授予“2009年度精神文明創建先進單位”榮譽稱號。
（宋繼芳）
