3月18日上午，安徽建工第四工程有限公司首屆職代會(huì)第一次會(huì)議暨第五次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)隆重召開。建工集團(tuán)副總經(jīng)理、建工四公司董事長(zhǎng)王元曦，集團(tuán)工會(huì)女工委主任胡愛紅及該公司“兩會(huì)”代表近70人參加了會(huì)議。
會(huì)議在雄壯的《建工之歌》聲中拉開帷幕，建工四公司陳桂林總經(jīng)理首先作了題為《走高端，創(chuàng)品牌，提升發(fā)展質(zhì)量，全面開創(chuàng)四公司科學(xué)發(fā)展新局面》的工作報(bào)告，回顧了近年來的工作及取得的成績(jī)，提出未來發(fā)展的思路、目標(biāo)及措施，提出了走高端，創(chuàng)品牌，提升發(fā)展質(zhì)量，全面開創(chuàng)四公司科學(xué)發(fā)展新局面的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，為創(chuàng)造安徽四建的美好未來而努力奮斗。
四公司工會(huì)主席孟祥春的會(huì)上對(duì)上一屆工會(huì)委員會(huì)五年來工作、2009年度的集體合同履行情況進(jìn)行了報(bào)告，對(duì)職工提交的提案進(jìn)行了說明，通報(bào)了公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的民主評(píng)議情況。
集團(tuán)副總經(jīng)理、四公司董事長(zhǎng)王元曦作了重要講話，他首先對(duì)四公司在過去一年中在資質(zhì)申報(bào)、高端業(yè)務(wù)拓展、創(chuàng)杯創(chuàng)優(yōu)等方面取得的成績(jī)表示贊賞。同時(shí)要求在轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展方式，提高經(jīng)營(yíng)效果上下功夫，要更加注重已有資質(zhì)的使用，更加注重項(xiàng)目治理，更加注重風(fēng)險(xiǎn)管理成效評(píng)估，在企業(yè)內(nèi)部管理上，要以“工作分析”入手，所有的管理崗位都要制定崗位說明書，從加強(qiáng)人力資源管理為突破口，提高企業(yè)管理水平，樹立“效果比理由更重要”；“選擇比努力更重要”；“要關(guān)注員工能干什么，不要關(guān)注他是誰”；“要關(guān)注什么是正確的，不要關(guān)注是誰說的”的管理理念。
