5月16日下午，安徽建工集團海外發展公司工會和團支部聯合組織召開“向許良權同志學習主題座談會”，會上向全體員工發出了向模范人物學習的倡議。海外公司全體中青年員工參加了此次會議,公司總經理吳康、黨委書記周愛軍應邀出席座談會并發表重要講話。
許良權同志時任安徽建工援塞拉利昂醫院項目施工技術組組長，安徽建工集團勞動模范、 2011年“省五一勞動獎章”獲得者。許良權身上突出體現著不辱使命、忠于企業,心系責任、甘于奉獻,服從大局、勇于擔當,信念堅定,吃苦耐勞,忘我工作、精益求精的精神。這種精神，是需要在海外公司挺進國際市場過程中持續保持并不斷傳承和發揚的。
座談會上，公司中青年員工圍繞許良權同志先進事跡，以“向許良權同志學習”為主題，暢談體會和感受，紛紛表示要向許良權同志學習，加速磨礪、發奮成才、開拓創新、勇挑重擔。
吳總對中青年員工的發言給予肯定，強調向許良權同志學習，更重要的是學習他身上所體現出來的種種寶貴精神，廣大青年員工要傳承和發揚這種精神，更好地做好公司的各項工作。周書記在座談會上指出,學習許良權,要從小事做起、從點滴做起、從我做起、從現在做起，要在全公司上下大力弘揚勞模精神，謳歌先進人物,用勞模精神激勵員工斗志,煥發工作熱情,努力營造學勞模的氛圍，做到人人學勞模，人人爭做勞模。吳總還結合海外公司發展歷程，對多年來涌現出的優秀職工楷模進行了梳理和點評，要求廣大中青年員工以公司先進人物為榜樣，以人為鏡，找差距、補短板，在思想、作風、技能方面進行錘煉，盡快成長成才，更好地服務于海外公司當前的各項發展任務和“十二五”發展大局。
