近日，路橋集團公司以“發動員工廣泛學”、“黨委中心組精細學”、“結合工作深入學”的“三學”行動，掀起了學習安徽建工集團2012年工作會精神的熱潮。2月8日以來，路橋集團黨委迅速反應，在第一時間利用宣傳標語、宣傳欄、公司網站等宣傳媒體對工作會精神進行廣泛宣傳，組織多種形式深入學習貫徹工作會議精神。
發動員工廣泛學。路橋集團黨委要求將工作會上胡運成董事長的重要講話、趙時運總經理的工作報告及副總經理劉家靜的總結講話印發到各黨支部，號召廣大員工在各黨支部的組織下，通過自學、集中討論、撰寫學習心得等形式，深入學習會議材料，領會精神實質。
結合工作深入學。2012年2月10日，路橋集團公司舉行年度工作務虛會，會議結合公司生產經營發展實際，圍繞“拓市場、強管理、促發展、抓融合、整資源、再跨越”等主題，認真謀劃2012年各項工作。通過務虛會，將集團工作會議精神和公司發展實際相結合、和各自的具體工作相結合，進一步統一了認識、明確了目標。
黨委中心組精細學。路橋集團黨委召開中心組擴大學習會，進一步深入仔細研讀講話精神。圍繞講話精神，結合公司及各部門工作實際，大家就2012年的工作打算進行了交流發言。與會人員一致認為，胡董事長所作的重要講話立足全局、實事求是，趙總經理所作的報告全面客觀，科學合理，對我們的工作指導意義巨大，影響深遠。
三月初，路橋集團還將召開年度工作會，將集團工作會精神進一步貫徹，落到實處。
