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堅定信心 搶抓機遇 贏得未來——安徽三建公司十屆四次職代會勝利閉幕
來源:?時間:2013-03-18?瀏覽量:3507
 
 
    一年一度和風煦,又是春潮涌動時。3月13日至14日,安徽三建工程有限公司十屆四次職工代表大會隆重召開。來自基層各單位、各個工作崗位的175名正式代表和52名特邀代表參加會議,他們肩負著全體三建職工的重托,共議企業發展大事,共謀企業發展大計,共展企業未來發展宏圖。
    在全場熱烈的掌聲中,集團公司副總經理、三建公司總經理劉家靜作《經理工作報告》。劉家靜在工作報告中指出,2012年,三建公司在建工集團的正確領導下,以“三個代表”重要思想為指導,樹立科學發展觀,認真落實建工集團工作會議及我公司十屆三次職代會的精神,變壓力為動力,化挑戰為機遇,團結一致,頑強拼搏,在全體職工的共同努力下,企業三個文明建設均取得了較好的成績,呈現出結構趨優、效益提升、企業和諧的良好發展態勢,成為國內最具成長性的建筑業企業。一年來,公司綜合實力進一步提升;發展空間進一步拓展;內部管控能力持續加強;文化建設成果顯著;黨建工作在創新中提高。
    劉家靜指出,2013年是全面深入貫徹落實黨的十八大精神的開局之年,也是加快轉變經濟發展方式、保持企業持續健康發展的關鍵一年。黨的十八大報告提出全面建成小康社會的宏偉目標,建筑業發展前景蘊藏著巨大機遇。為此要堅定發展信心,堅持走安徽三建特色發展之路,克服困難,搶抓機遇,爭取主動,贏得未來。
    劉家靜強調,2013年重點做好以下十項工作:一是正確研判形勢,創新發展思路,實現企業可持續發展;二是提高經營能力,大力拓展建筑市場;三是加強基礎管理,增強發展能力;四是完善公司的產業鏈,培育新的經濟增長點;五是強化外地公司和區域項目管理,提高精細化管理水平;六是加強集中管理,提高資源整合能力;七是加強風險管理,有效規避企業風險;八是加強人力資源管理,提高企業核心競爭力;九是加強文化建設,全面提升企業文化建設水平;十是進一步加強黨建工作,充分發揮基層黨組織和黨員在企業三個文明建設中的重要作用。
    劉家靜最后寄語三建全體職工:艱辛成就偉業,奮斗創造輝煌。新一年宏偉藍圖已繪就,三建職工要全面貫徹黨的十八大精神,以勇氣和智慧把美好的希望變為燦爛的現實。站在更高的歷史新起點上,為建設安徽三建的錦繡前程只爭朝夕。百年三建,路在腳下!。
    大會審議、通過了《經理工作報告》,以及《財務工作報告》、《企業招待費使用報告》、《廠務公開情況報告》等文件;聽取了三建公司9位領導的述職、述廉報告并進行了民主評議和測評。會議對2012度先進集體、先進個人進行了表彰;簽定了2013年度經濟目標責任狀、安全生產目標責任狀和基層黨支部目標管理責任書。
    三建公司黨委書記徐曉光作了題為《堅定信心、轉變作風,為實現安徽三建新跨越而努力奮斗》的講話,對認真宣傳、貫徹公司十屆四次職代會精神作了全面部署,要求各單位結合本單位具體工作認真謀劃年度各項工作,積極籌備開好二級職工大會。徐曉光在講話中就進一步學習、宣傳、貫徹黨的十八大精神,以及加強職工隊伍建設等內容提了要求。
    安徽建工集團有限公司第二監事會主席黃家征出席會議。     
 
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