4月12日，安建大廈項目部迎來了一群朝氣蓬勃的年輕人，國內公司召開近兩年新入職大學生項目觀摩暨交流座談會。國內公司相關領導與大學生們齊聚一堂，面對面溝通交流，共話成長經歷、共釋成長困惑，展望公司美好前景。會議由該公司團支部書記鄭蕾主持，公司總經理、黨總支書記陳傳文到會并講話。
安建大廈項目部朱偉琦首先介紹了工程項目建設情況，與會團員青年進行了現場觀摩學習，現場感受工程質量精品和安全質量標準化。在隨后召開的座談會上，5名歷屆入職大學生結合實際，就個人規劃、工作體會及融入公司成長、發展進行了現場交流。安建大廈項目經理賀最榮從熱愛本職工作、樹立良好心態、把握工作關系、渴求知識更新、培養擔當意識、塑造個人魅力等六個方面，對青年大學生成長作了現身說教。
國內公司總經理陳傳文對此次活動取得的成效表示了肯定，并提出四點具體要求：一是要尊重自己的選擇，熱愛并忠實于本職工作。二是要不斷豐富和提升自身內涵，在成長的過程中不斷積聚能量，使自己擁有“閃光點”。三是要渴求知識的更新，主動學習，跟上社會及行業發展的步伐。四是要注重魅力塑造，錘煉品質，讓人生在建功立業中煥發出絢麗光彩。最后，陳總希望每一位同志運用自己所學的知識，通過工作實踐，立足崗位，不斷提升和鍛煉自己，勇于擔當，樂于奉獻，勤于實踐，成就價值！
國內公司相關領導對青年職工如何做好個人職業規劃，就 “入行、入手、盡快成長”提出了要求，并對團支部前期開展的近二年入職大學生問卷調查活動總體情況進行了通報，對提出意見和建議給予解答和說明。
