公司董事長王孝虎作動員講話，在通報了一季度生產經營完成情況之后，全面闡述了做好后備干部選拔推薦工作的重要意義，他指出，人才庫建設是今年公司重點工作之一，大家要認真慎重對待，按照要求，把政治素質高、對企業忠誠、工作業績好、群眾公認的同志推薦上來，今后，公司將進一步加強對人才庫的動態管理，實行優勝劣汰；最后，王總對領導人員個人事項報告做了重點強調，要求全體中層管理人員嚴格按照相關規定遵守執行。
黨委書記許琪作重要講話，對推薦工作提出了五點要求：一要充分認識此項工作的重要意義；二要高度重視民主推薦后備干部工作；三要本著公平、公正的原則，認真行使自己的民主權利；四要堅持正確的用人導向，真正把那些德才兼備、實績突出、群眾公認的優秀人才選拔到領導崗位上來；五是建立健全人才隊伍長效機制，培養造就一支數量充足、結構合理、素質優良的人才隊伍。最后，許書記要求廣大參會人員以認真負責、嚴謹的工作態度對待此次會議，慎重投好自己的一票。
會上，黨委工作部負責人作后備干部推薦相關情況說明，全體參會人員進行了無記名投票。
